Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Днепре (Днепропетровске)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Для уборки кабинета директора ( кроме Сб и Вс ) требуется Уборщица.Небольшая площадь. Предоставляются все необходимые принадлежности для уборки.ЗП от 700 грн в день + премии за дополнительные обязанности.По работе звоните: (067)-68З-97З0 или (095)-214-6З8З Юлия Викторовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Побажання:Добре розвинені комунікативні та організаторські навички;Досвід роботи на аналогічній позиції, бажано від року;Працелюбність, старанність, висока працездатність;Відповідальність за поставлені задачі, робота на результат;Здібність та палке прагнення до навчання та вивчення нових технологій.Обов'язки:Серйозне ставлення до обов'язків та відповідальний підхід до рекомендацій спеціаліста;Співпраця та обмін досвідом із партнерами для вдосконалення своїх навичок;Наполеглива праця, прагнення постійного поліпшення; якісних і кількісних показників;Організація і контроль роботи;Адаптація нових співробітників, навчання персоналу.Умови роботи:Графік роботи 5/2 з 9:00 до 17:30;Гарантована оплата праці до 18350 грн. + премії;Можливості навчання, особистісного та кар'єрного зростання;Дружній та доброзичливий колектив;Допомогу колег та керівників в адаптації;Атмосфера взаємної поваги та ввічливості. 

ТОВ "БЕРЕЗЬ ГРУП" Обов'язки, допомога керівнику з документацією, канцелярським інвентарем, ведення звітності роботи, відповідати на телефонні дзвінки. Досвід не потрібен. Офіс компанії знаходиться у центрі біля Троїцької церкви.Зарплата від 4000грн на тижденьГрафік ПН-ПТ з 10-17.Щомісячні бонусиДеталі за номером

м. ДніпроОбов’язки:• Пошук кандидатів, зацікавлених в працевлаштуванні;• Надання кандидатам необхідної достовірної інформації про вакансії компанії;• Звітність керівнику про результати рекрутації;• Розробка та проведення опитувань та анкетувань персоналу на різну тематику, організація тімбілдингів;• Активна робота в соціальних мережах та інших інтернет ресурсах.Вимоги:• Висока мотивація і вміння організувати власний робочий час;• Легкість у встановленні міжособистісних контактів;• Досвід подібної роботи в сфері рекрутації буде додатковою перевагою;• Впевнений користувач соцмережами. Наш телеграм: HRofdp

В семейный спортивный клуб требуется Уборщица. Неполная занятость.Более детально график работы и все условия труда оговариваются с руководителем.ЗП 9000 грн.Обращайтесь по тел.: (066)_4З1_З952 или (098)_ЗЗ2_588З - Ирина

Сільськогосподарський кооператив шукаєПорядного робітника на допомогу керівникуВимоги:1. Аграрна освіта (бажано)2. Знання агрономії та азів ведення сільського господарства (рослинництво)3. Досвід та навчання до керування сільськогосподарською технікою4. Організаційні здібності5. Порядність, працьовитість6. Повага до себе та оточення7. Без шкідливих звичокОбов'язки:• Обрізка, обробка саду• Підживлення культур (робота з добривами)• Посадка, прополка культур• Допомога в збиранні врожаю та інші господарські роботиУмови роботи:1. Розмір з/пл вказаний на період випробувального терміну2. Своєчасна виплата заробітної плати3. Проживання компенсуємо4. Транспортні витрати та інші індивідуальні умови можуть бути обговорені на співбесіді5. Робота може бути організована вахтовим методом - тиждень на тиждень6. Місцерозташування господарства в с. Сорочине (Петриківський район, Дніпропетровська область)7. Можливо розташування із сім'єю (сімейний підряд)

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Вітання! Мене звуть Олена, і я займаюся підбором персоналу у компанії «Інтерфрахт». Уважно прочитайте про вакансію перед відгуком.Відкриваємо набір на посаду логіста ДІСТАНЦІЙНООсновні завдання, які стоятимуть перед Тобою:Пошук нових та робота з постійними клієнтами компанії (передбачається холодний обдзвон по готовій базі клієнтів)Пошук автотранспорту під завантаження за допомогою спеціалізованих ресурсів.Підписання заявок з клієнтом та перевізником, комунікація з ними з будь-яких питань, 24/7Чітке ведення документаціїРобота з клієнтами у CRM B24.Досвід роботи логістом- обов’язковийМи гарантуємо Тобі:Безперебійну роботу! Можна шукати клієнтів як самостійно, так і обробляти клієнтів від компаніїСвоєчасну заробітну плату, що сплачується 2 рази на місяць;Роботу із гарячою базою клієнтів та перевізників;Ти сам впливаєш на свою заробітну плату та результат (логіст отримує 40% від маржи);Ми надамо тобі все, що потрібно для роботиЧому ми:Керівник зацікавлений у твоєму навчанні, готовий ділитися своїм досвідом та допомагати;Наша компанія має понад 22 роки успішного досвіду на ринку транспортно-експедиторської діяльності. Завдяки репутації з нами хочуть працювати великі підприємства та проекти.Якщо ти будеш добре працювати і показувати результат, то на тебе чекає багато цікавих і відповідальних завдань, а так само хороша грошова мотивація. Твоє зростання залежить тільки від тебе;Щотижня співробітники компанії отримують призи та нагороди за свої результати;Цікаво? Тоді надішліть Твоє резюме прямо зараз, сюди або на Вайбер за номером ... Олена

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Вимоги, побажання: Впевнений користувач ПК (електронний документообіг, Excel, Word, Zoom);Знання електронного документообігу, діловодства, ведення архівної справи;Знання української мови на високому рівні;Громадянство України;Досвід роботи на аналогічній посаді не менше двох років;Повна вища освіта;Вміння працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність.Обов'язки: Систематизована подача документації керівнику на розгляд, підпис.  Ведення діловодства - облік, зберігання, реєстрація документів - листів, наказів, розпоряджень. Організація робочого простору керівника.Умови: офіційне працевлаштуванняграфік роботи з 9.00 -18.00, Сб, Нд — вихідні.своєчасна оплата праці.місце роботи - центр міста 

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Група компаній "Інфосервіс" стабільно працює з 1997 року, сайт - infoservice.com.uaНам потрібен помічник керівника юридичної служби з впевненими навичками роботи на ПК для виконання вказаної нижче роботи.Умови:Адаптація, навчання в період випробувального термінуП’ятиденкаВиплата заробітної плати без затримокСоціальний пакетМи Вас навчимо виконувати наступні обов'язки:Складати договори купівлі-продажу майнових прав і інших супутніх документівСкладати договори оренди і додаткових угод, контроль за пролонгацією договорів.Обліку угод.Підраховувати комунальні платежі, готувати та виставляти рахунки орендарям/мешканцям для компенсації, контролю дебіторської заборгованості.Виконувати доручення керівництва фірмиВимоги:Впевнене водіння ПК, Інтернет, офісні програмиПроживання - м. ДніпроДовідка по телефону/вайберу - Юрій Васильович

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.

Консалтингова компанія пропонує широкий вибір вакансій та запрошує на роботу на вигідних умовахЯкщо тобі потрібна робота в місті Дніпро то пиши мені чат --Також надаємо житло для людей з інших міст,переселенцям, ППО--5/2 за 8 ранку до 6 вечора 8:00-18:00Обов'язки:Потрібно шукати людей на роботу,ходити на зустрічі с кандидатами,в також досягати людям у працевлаштуванні

Запрошуємо в команду заступника адміністратора:«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо: Приймання товару та підтвердження накладних; Ведення фінансової звітності; Забезпечення виконання планів продажу; Організацію та контроль роботи працівників; Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; Контроль дотримання та виконання стандартів компанії; Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);· Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;· Впевнене користування ПК;· Лідерські здібності та аналітичне мислення;· Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- зручний графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 16400 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів. Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Шановний(-а) потенційний(-а) кандидат(-ка),Дякуємо за ваш інтерес до вакансії помічника керівника в нашій компанії, яка займається продажем світлодіодного освітлення. Ми пропонуємо вам наступні переваги:Безкоштовне навчання під час стажування за рахунок компанії.Можливість заробляти до 20000 грн уже на початку роботи.Дружній колектив.Цікаві завдання.Можливість швидкого кар'єрного та матеріального зростання.Ми шукаємо молодих людей, які енергійні, наполегливі, швидко навчаються, порядні та креативні. Головна умова - наявність бажання працювати і заробляти!На початковому етапі вам доведеться:Обробляти вхідні консультаційні запити на наших онлайн-ресурсах.Працювати з таблицями та документами.Організовувати та контролювати виконання завдань.Шукати підрядників.Працювати в CRM-системі.Працювати в соціальних мережах.Організовувати співбесіди.Вести телефонні переговори.Виконувати доручення керівника.Будь ласка, надішліть своє резюме з фотографією на нашу електронну пошту.Ми з нетерпінням чекаємо вашої відповіді і сподіваємося на плідну співпрацю!З найкращими побажаннями, Команда компанії з продажу світлодіодного освітлення

Запрошуємо в команду адміністратора«Аврорамультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо:Приймання товару та підтвердження накладних;Ведення фінансової звітності;Забезпечення виконання планів продажу;Організацію та контроль роботи працівників;Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;Контроль дотримання та виконання стандартів компанії;Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;Впевнене користування ПК;Лідерські здібності та аналітичне мислення;Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо:#візьми відповідальність отримай можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;зручний графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 17000 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодій заради мріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь відкритим до новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюй свій світможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#даруй добро вільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй в ефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей!Не зволікай — телефонуй!093−170−75−58066−170−94−58067−617−07−58Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.