Обзор статистики зарплат профессии "Начальник в Днепре (Днепропетровске)"

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 13000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Татьяна Андреевна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 14700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Резюме не рассматриваем.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Анна Ивановна

«Лакта-Сервіс» оголошує конкурс на вакансію керівник напряму із продажу харчових ароматизаторів.Вимоги до претендента:м/ж;досвід роботи в активних продажах ТІЛЬКИ АРОМАТИЗАТОРІВ!!! не менше 2 років;активність, наполегливість, самостійність у прийнятті рішень;ПК — впевнений користувач;наявність прав категорії;наявність власного автотранспорту.Умови роботи:повний робочий день;Пн.-пт. з 09−00 до 18−00;офіційне працевлаштування, паливо, амортизація автомобілю, мобільний зв’язок.З/П = Ставка +% від доходу,

На постійну роботу СТО «TechnoMaster» запрошує керівника (майстра) ремзони.Вимоги до кандидату:досвід роботи на аналогічній посаді на СТО з ремонту легкових іномарок та комерційних мікроавтобусівволодіння знаннями та досвідом що до організації роботи ремзони СТОволодіння знаннями що до матеріально-технічної частини сучасних автомобілів, а також методик та засобів їх діагностування, обслуговування та ремонтувідповідальне відношення до роботи обов’язковівідсутність шкідливих звичок, що впливають на робочі процесиОбов’язки:планування роботи ремзони (по постам та механікам)розподіл завдань автомеханікам, контроль строків та якості їх виконанняконсультативна допомога механікам для ефективного виконання завданьведення документообігу (наряд-замовлення, акти дефектування та інші), контроль якості заповнення документів механікамивіддається перевага спеціалістам з універсальними знаннями та навичкамиУмови роботи:гідна та своєчасна заробітна платняпостійна роботаопалювальне приміщенняорганізоване робоче місце в офісному приміщеннідружній колективСТО "TechnoMaster" знаходится за адресою: м. Дніпро, правий берег, пр-т Олександра Поля 50-г (стара назва - Кірова), територія автошколи "ДТШОСОУ".

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться: •Вміння керувати командою•Знання касової дисципліни•Активна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть: •Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітників•Ведення касової дисципліни •Забезпечення високого рівня обслуговування Гостей супермаркету Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:•Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.•Будьте здорові. Страхування життя.• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.•Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.•Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.•Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.•Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.•Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.•Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Мрієш про роботу в б'юті-сфері, але не хочеш виходити з дому?Тоді шукаємо саме тебе!Наша компанія, лідер з надання віддалених адміністраторів для салонів краси, шукає талановитого та амбітного кандидата на посаду віддаленого керівника sales менеджерів.Чому ми?Зручний графік з максимально зручними перервами.Можливість працювати з будь-якої точки України.Дружній колектив, який завжди готовий допомогти.Швидкий старт - коротке стажування та можливість одразу почати заробляти.Конкурентна заробітна плата від 15 000 грн (ставка + система мотивації).Виплати 2 рази на місяць.Вимоги:Знання ПК на стандартному рівні.Грамотна мова.Амбітність та бажання розвиватися.Стабільний інтернет.Обов’язки:Навчання/співбесіди нових менеджерівВедення менеджера на старті роботиВести звітиКонтроль роботи поточних менеджерівГотовий стати частиною нашої команди?DiamondДніпро, вул. Князя Ярослава Мудрого 68,Не пропусти свій шанс!Писати в особистi по телефону 05***48P.S. Ми також шукаємо sales-менеджерів для роботи з салонами краси. Детальніше в особистi.

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу сертифікації та моніторингу. Підготовка аналітичних, довідкових та інших матеріалів, організація процесу сертифікації педагогічних працівників, , акредитація, аудити.. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 063 293 80 60. (Ірина Жарких)Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професіоналізм, компетентність .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Бажання працювати.

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Вимоги, побажання: Впевнений користувач ПК (електронний документообіг, Excel, Word, Zoom);Знання електронного документообігу, діловодства, ведення архівної справи;Знання української мови на високому рівні;Громадянство України;Досвід роботи на аналогічній посаді не менше двох років;Повна вища освіта;Вміння працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність.Обов'язки: Систематизована подача документації керівнику на розгляд, підпис.  Ведення діловодства - облік, зберігання, реєстрація документів - листів, наказів, розпоряджень. Організація робочого простору керівника.Умови: офіційне працевлаштуванняграфік роботи з 9.00 -18.00, Сб, Нд — вихідні.своєчасна оплата праці.місце роботи - центр міста 

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.

Заробітна плата (усього): 14859 грнУ тому числі основна: 14859 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:керівник художній по опері Додаткова інформація за телефоном: 00671198416, Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тиждень; 6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник кредитного відділу. Загальне керівництво підрозділом, робота з заявами на кредит,оформлення, видача кредитів. додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник гуртка планує, організовує та здійснює навчально-виховну, культурно-масову роботу гуртка. Здійснює набір слухачів до гуртка з числа учнів навчального закладу,забезпечує збереження контингенту. Надає практичну допомогу учням в оволодінні. (для резюме). Звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння працювати з дітьми,комунікація,стресостійкість.

Заробітна плата (усього): 30000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Загальне управління будівельним проєктом. Відповідальність за результат. Довідки за тел.00938607161 Катерина Вассилівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Досвід реалізації будівельних проектів від початкової стадії до введення в експлуатацію на посаді керівника проекту; Вміння складати та контролювати графік проекту в Microsoft Project;Вміння складати та контролювати бюджет проекту;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Власна комунікація та самоорганізованість.

Вимоги: Виробничій досвід, досвід із забеспечення замовлень на токарні послуги, наявність водійского посвідчення, знання ПК.Обов'язки: Контроль за виконанням в строки токарних робіт, дзвінки по телефону.Всі питання по телефону.

Заробітна плата (усього): 17800 грнУ тому числі основна: 17800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:посада НАЧАЛЬНИК ДІЛЬНИЦІ ЕКСПЛУАТАЦІЇ МЕРЕЖ ВОДОПРОВОДУ (КАНАЛІЗАЦІЇ). Здійснює керівництво виконанням робіт з ремонту технічного обслуговування систем водопостачання. Проведення ремонтних робіт та технічне обслуговування систем водопроводу та каналізації. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 050-674-62-05 Ірина МиколаївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):компетентністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність