Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Днепре (Днепропетровске)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: National Project Officer (WASH)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: National Officer, Grade NO-AType of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the  possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 6 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:The International Organization for Migration (IOM) is the only international inter-governmental agency with a specific mandate for migration and is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing technical expertise to governments, migrants and host communities through a wide range of sustainable solutions contributing to support populations affected by forced migration and improve living conditions of Internally Displaced Persons (IDPs).Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Project Officer (WASH), and in close coordination with the other technical programme specialists, the successful candidate will be responsible for providing high-level WASH-related assistance to municipalities, collective centres, water utilities, national authorities, and any other organization dealing with IOM on its mandate to support IDPs. This includes site visits, reporting, BoQ drafting, and procurement follow up, amongst other tasks.Core Functions / Responsibilities:Assist in the coordination and monitoring of the operational, administrative and financial aspects of the WASH project in accordance with IOM policies and practices as well as donor’s requirements. Keep the supervisor informed on the status of project implementation; identify gaps and suggest actions to improve implementation. Participate in the development and adjustment of work plans, project budgets, Monitoring & Evaluation tools and standard operations procedures. Coordinate the collection, verification and analysis of data and background information; update information management systems and social media platforms on project related activities including project awareness and visibility, summaries, press releases and other relevant materials. Coordinate timely preparation and dissemination of project reports in accordance with IOM procedures and donor requirements. Liaise and coordinate with donors, partners, United Nations agencies, local authorities and stakeholders and government counterparts. Contribute to the planning, development, organization and delivery of capacity building activities targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums. Participate in the preparation of project proposals and a diverse range of communication products, concept notes and other planning documents. Supervise and provide training and technical guidance to project staff. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Perform such other related duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in engineering, architecture, public health, or other technical disciplines relative to the fields of Water, Sanitation and Hygiene, from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience. Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperienceExperience in the field of construction engineering and contract management; Experience in design, planning and implementation of civil design construction and WASH projects. Experience working with a non-governmental organization and/or international organization is an advantageSkillsExcellent knowledge of structural analysis and operating adequate software. Also, using design software such as AutoCAD and planning software such as MS Project. Knowledge of applicable codes, policies, standards and best practices related to the project. Good command of Geographical Information Software, such as ArcGIS, QGIS or equivalent will be considered a plus.LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written) is required.Required CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following values: ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 13000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Татьяна Андреевна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 14700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Резюме не рассматриваем.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Анна Ивановна

«Лакта-Сервіс» оголошує конкурс на вакансію керівник напряму із продажу харчових ароматизаторів.Вимоги до претендента:м/ж;досвід роботи в активних продажах ТІЛЬКИ АРОМАТИЗАТОРІВ!!! не менше 2 років;активність, наполегливість, самостійність у прийнятті рішень;ПК — впевнений користувач;наявність прав категорії;наявність власного автотранспорту.Умови роботи:повний робочий день;Пн.-пт. з 09−00 до 18−00;офіційне працевлаштування, паливо, амортизація автомобілю, мобільний зв’язок.З/П = Ставка +% від доходу,

Преміальному бренду одягу Niko_Fabric потрібен керівник відділу продажів з досвідом роботи.Заробітна плата від 20 тис грн + відсоток від продажу за домовленістю.Телефонувати +38********23 Володимир

На постійну роботу СТО «TechnoMaster» запрошує керівника (майстра) ремзони.Вимоги до кандидату:досвід роботи на аналогічній посаді на СТО з ремонту легкових іномарок та комерційних мікроавтобусівволодіння знаннями та досвідом що до організації роботи ремзони СТОволодіння знаннями що до матеріально-технічної частини сучасних автомобілів, а також методик та засобів їх діагностування, обслуговування та ремонтувідповідальне відношення до роботи обов’язковівідсутність шкідливих звичок, що впливають на робочі процесиОбов’язки:планування роботи ремзони (по постам та механікам)розподіл завдань автомеханікам, контроль строків та якості їх виконанняконсультативна допомога механікам для ефективного виконання завданьведення документообігу (наряд-замовлення, акти дефектування та інші), контроль якості заповнення документів механікамивіддається перевага спеціалістам з універсальними знаннями та навичкамиУмови роботи:гідна та своєчасна заробітна платняпостійна роботаопалювальне приміщенняорганізоване робоче місце в офісному приміщеннідружній колективСТО "TechnoMaster" знаходится за адресою: м. Дніпро, правий берег, пр-т Олександра Поля 50-г (стара назва - Кірова), територія автошколи "ДТШОСОУ".

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Заробітна плата (усього): 14500 грнУ тому числі основна: 7696 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально- виховної та психологічної роботи. Складати звітність та розробляти перспективні та поточні плани з відповідного напрямку роботи. Проводити соціально-виховну роботу із засудженими . За додатковою інформацією звертатись за телефоном: (068)7716401, Алла Іванівна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,5 ставки Додаткова інформація за телефоном 067 119 84 16 Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Мрієш про роботу в б'юті-сфері, але не хочеш виходити з дому?Тоді шукаємо саме тебе!Наша компанія, лідер з надання віддалених адміністраторів для салонів краси, шукає талановитого та амбітного кандидата на посаду віддаленого керівника sales менеджерів.Чому ми?Зручний графік з максимально зручними перервами.Можливість працювати з будь-якої точки України.Дружній колектив, який завжди готовий допомогти.Швидкий старт - коротке стажування та можливість одразу почати заробляти.Конкурентна заробітна плата від 15 000 грн (ставка + система мотивації).Виплати 2 рази на місяць.Вимоги:Знання ПК на стандартному рівні.Грамотна мова.Амбітність та бажання розвиватися.Стабільний інтернет.Обов’язки:Навчання/співбесіди нових менеджерівВедення менеджера на старті роботиВести звітиКонтроль роботи поточних менеджерівГотовий стати частиною нашої команди?DiamondДніпро, вул. Князя Ярослава Мудрого 68,Не пропусти свій шанс!Писати в особистi по телефону 05***48P.S. Ми також шукаємо sales-менеджерів для роботи з салонами краси. Детальніше в особистi.

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу сертифікації та моніторингу. Підготовка аналітичних, довідкових та інших матеріалів, організація процесу сертифікації педагогічних працівників, , акредитація, аудити.. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 063 293 80 60. (Ірина Жарких)Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професіоналізм, компетентність .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Бажання працювати.

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Швейний цех MOVATEX шукає Керівника швейного цеху.Обов’язки:Організація безперебійної роботи виробництваскладання графіків видачі партії та дотримання термінівЗакупка витратних матеріалів та фурнітури для безперебійної роботи виробництваЗдійснення контролю за своєчасним виконанням виробничих процесів та дотримання виробничого плануОптимізація та контроль виробничих процесів та витрат.Організація роботи конструкторського, закрійного та складськоі групиКомунікація з підрядниками та клієнтомВедення звітності (рахунки, зп, таблиця витрат)Вимогидосвід роботи на аналогічній посаді від 1 рокувідповідальність та організаційні здібностізнання виробничих, технологічних процесів швейного виробництвавпевнений користувач ПК, excel таблицями та wordМи забезпечуємо:Відмінну трудову атмосферу;Гідний рівень заробітної плати;Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату відповідно до законодавства;Комфортні умови праці;Нормований трудовий день з 9:00 до 18:00Якщо зацікавила вакансія, можете просто зателефонувати і ми домовимось про зустріч.+38(067)695-15-15Чекаємо у нашій команді!

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.