Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Днепре (Днепропетровске)"

Для уборки кабинета директора ( кроме Сб и Вс ) требуется Уборщица.Небольшая площадь. Предоставляются все необходимые принадлежности для уборки.ЗП от 700 грн в день + премии за дополнительные обязанности.По работе звоните: (067)-68З-97З0 или (095)-214-6З8З Юлия Викторовна

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Гостиница "El Rio" приглашает на работу горничную в отель. Требования:Желательно опыт работы горничной;Без вредных привычек;Добросовестная, ответственная и трудолюбивая. Обязанности:Сухая и влажная уборка номеров гостиницы;Уход за растениями в номерах. Замена постельного белья и полотенец Условия работы:График работы – посменный;Официальное трудоустройство;Выплата заработной платы проводится ежедневно- 170-200 грн.; Дружный коллектив.Более детальная информация при собеседовании.Обращайтесь по данным контактным номерам телефона:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Альбина Георгиевна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Нужен специалист по строительным работам (наружным и внутренним). Наша строительная бригада занимается кровельными, бетонными, фасадными и внутренними ремонтными работами. Работаем по городу Днепр (все районы) шесть дней в неделю с 8:00 до 18:00 - 19:00 часов. Из-за большого количества заказов, расширяем штат сотрудников. Готовы работать в нашем коллективе, звоните.

ТОВ "БЕРЕЗЬ ГРУП" Обов'язки, допомога керівнику з документацією, канцелярським інвентарем, ведення звітності роботи, відповідати на телефонні дзвінки. Досвід не потрібен. Офіс компанії знаходиться у центрі біля Троїцької церкви.Зарплата від 4000грн на тижденьГрафік ПН-ПТ з 10-17.Щомісячні бонусиДеталі за номером

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА. ОЩАДБАНК запрошує до команди Менеджера по роботі з клієнтамиКлючові завдання: · залучення нових та обслуговуванні діючих клієнтів;· продаж банківських продуктів та послуг;· організація активних продажів карткових продуктів банку;· організація рекламних заходів при впровадженні карткових продуктів;· консультація та обслуговування клієнтів;· звітність керівництву.Для даної посади необхідні: · вища освіта;· бажаний досвід роботи у банківській сфері;· бажання працювати на результат;· досвідчений користувач ПК (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).Ми гарантуємо: · умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;· офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);· стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботи;· безкоштовне медичне страхування для всіх працівників;· підтримку та професійне навчання.

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Вимоги, побажання: Впевнений користувач ПК (електронний документообіг, Excel, Word, Zoom);Знання електронного документообігу, діловодства, ведення архівної справи;Знання української мови на високому рівні;Громадянство України;Досвід роботи на аналогічній посаді не менше двох років;Повна вища освіта;Вміння працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність.Обов'язки: Систематизована подача документації керівнику на розгляд, підпис.  Ведення діловодства - облік, зберігання, реєстрація документів - листів, наказів, розпоряджень. Організація робочого простору керівника.Умови: офіційне працевлаштуванняграфік роботи з 9.00 -18.00, Сб, Нд — вихідні.своєчасна оплата праці.місце роботи - центр міста 

Компанія: Максі ГруппМісце роботи: ДніпроОбов'язки:•Проведення активного пошуку, відбору та оцінки кандидатів для вакансій у різних підрозділах компанії Максі Групп.•Проведення співбесід та адміністрування тестувань для оцінки кандидатів.•Ведення бази даних кандидатів та відстеження процесу підбору.•Підтримка та розвиток ефективних каналів привертання кандидатів.Вимоги:•Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.•Знання сучасних методів підбору персоналу та проведення інтерв'ю.•Високі комунікативні навички та здатність до аналізу.•Відмінне розуміння бізнес-потреб компанії.Умови:•Офіс в центрі міста.•Корпоративне навчання та професійний розвиток.•Конкурентна заробітна плата.•Дружний колектив та можливість кар'єрного зростання

Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.Основні умови:Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.Розташування офісу у самому центрі міста.Виплати два рази на місяць.Ваші обов'язки включатимуть:-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Конкурентоспроможну заробітну плату.Зручне розташування офісу.вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Адміністратор без досвіду роботи Ми запрошуємо активного та цілеспрямованого кандидата на посаду адміністратора без досвіду роботи в офісі. Досвід не обов'язковий, оскільки ми готові надавати необхідну підтримку та навчання. Обов'язки: Прийом відвідувачів та надання їм необхідної інформації. Відповідь на електронні листи. Організація та збереження документації. Підтримка порядку та чистоти в офісі. Вимоги: Високий рівень комунікабельності. Бажання навчатися та розвиватися. Грамотне володіння письменної мови.Готовність працювати в офісі з 9:00 до 18:00 з понеділка по п'ятницю. Ми пропонуємо: Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00. Зарплата 21000 грн/міс. Офіційне працевлаштування. Дружній колектив та можливість кар'єрного зростання. Зацікавлених кандидатів просимо надсилати свої резюме, або телефонуйте!

Компания OKX осуществляет набор на вакансию "Менеджер онлайн поддержки" для работы с клиентами в режиме переписки, который поможет поддерживать клиентскую базу и обеспечивать сопровождение в решении вопросов, в удаленной форме, вам нужен только телефон или ПК и выход в интернет!Ваши обязанности:- Отвечать на запросы клиентов и оказывать поддержку через систему онлайн-чата;- Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании (в чат режиме);- Проводить анализ эффективности работы чата и его совершенствование;Наши условия:- Стабильный заработок в $ каждый день;- Стабильный и удобный график;- Молодой и дружный коллектив;- Предоставляем полную информацию для работы;Наши требования к кандидату:- Грамотная письменная речь;- Целеустремленность;- Желание развития; Желание развития;Берем без опыта работы, предоставляем обучение! - Остались вопросы?! Пишите, наши менеджеры ответят вам на ваши вопросы.

Група компаній "Інфосервіс" стабільно працює з 1997 року, сайт - infoservice.com.uaНам потрібен помічник керівника юридичної служби з впевненими навичками роботи на ПК для виконання вказаної нижче роботи.Умови:Адаптація, навчання в період випробувального термінуП’ятиденкаВиплата заробітної плати без затримокСоціальний пакетМи Вас навчимо виконувати наступні обов'язки:Складати договори купівлі-продажу майнових прав і інших супутніх документівСкладати договори оренди і додаткових угод, контроль за пролонгацією договорів.Обліку угод.Підраховувати комунальні платежі, готувати та виставляти рахунки орендарям/мешканцям для компенсації, контролю дебіторської заборгованості.Виконувати доручення керівництва фірмиВимоги:Впевнене водіння ПК, Інтернет, офісні програмиПроживання - м. ДніпроДовідка по телефону/вайберу - Юрій Васильович

В офіс-склад у м. Дніпро потрібен заступник по адміністративно-кадровим питанням - перевага амбітним позитивним пенсіонерам з досвідом керівної роботи. Гнучкий графік, повна або часткова зайнятість. Запис на співбесіду по телефону: 09*********4509*********80

Шановний(-а) потенційний(-а) кандидат(-ка),Дякуємо за ваш інтерес до вакансії помічника керівника в нашій компанії, яка займається продажем світлодіодного освітлення. Ми пропонуємо вам наступні переваги:Безкоштовне навчання під час стажування за рахунок компанії.Можливість заробляти до 20000 грн уже на початку роботи.Дружній колектив.Цікаві завдання.Можливість швидкого кар'єрного та матеріального зростання.Ми шукаємо молодих людей, які енергійні, наполегливі, швидко навчаються, порядні та креативні. Головна умова - наявність бажання працювати і заробляти!На початковому етапі вам доведеться:Обробляти вхідні консультаційні запити на наших онлайн-ресурсах.Працювати з таблицями та документами.Організовувати та контролювати виконання завдань.Шукати підрядників.Працювати в CRM-системі.Працювати в соціальних мережах.Організовувати співбесіди.Вести телефонні переговори.Виконувати доручення керівника.Будь ласка, надішліть своє резюме з фотографією на нашу електронну пошту.Ми з нетерпінням чекаємо вашої відповіді і сподіваємося на плідну співпрацю!З найкращими побажаннями, Команда компанії з продажу світлодіодного освітлення

Дніпро офіс не віддалено #мікрозайми Запрошуєм досвідченого рекрутера, HR-менеджера. Основні обовʼязки :- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах-Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в будь-який час - Співпраця з керівниками для забезпеченняефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників- Досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- Відмінні навички комунікації- Вміння професійно оцінювати кандидатівЩо пропонуємо ми:- Графік роботи пн.-пт. 09:00-18:00 - Конкурентну заробітню плату до 50000 грн.Гідний та конкурентний рівень оплати;Прозора система мотивації;Оплачуване стажування;Можливість карʼєрного зросту всередині компанії;Комфортне та сучасне робоче місце;Велика кількість корпоративних заходів (тренінги, інтелектуальні та спортивні заходи);Дружня та класна атмосфера;Якщо ти ініціативний та завзятий, хочеш розвиватись та заробляти надсилай резюме та ми із задоволенням розглянемо твою кандидатуру!