Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Днепре (Днепропетровске)"

Работа разноплановая, от фундамента до крыши. Требуются профессионалы строители! Наличие прав по

м. ДніпроОбов’язки:• Пошук кандидатів, зацікавлених в працевлаштуванні;• Надання кандидатам необхідної достовірної інформації про вакансії компанії;• Звітність керівнику про результати рекрутації;• Розробка та проведення опитувань та анкетувань персоналу на різну тематику, організація тімбілдингів;• Активна робота в соціальних мережах та інших інтернет ресурсах.Вимоги:• Висока мотивація і вміння організувати власний робочий час;• Легкість у встановленні міжособистісних контактів;• Досвід подібної роботи в сфері рекрутації буде додатковою перевагою;• Впевнений користувач соцмережами. Наш телеграм: HRofdp

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу Робота не віддалено. Умови: •Графік з 9:00-18:00, Пн-Пт •Ставка 20 000грн (на постійній основі) + бонуси за виконану роботу • Розташування в самому центрі міста Що буде входити до ваших обовʼязків: •Залучення та відбір кандидатів на вакансії ; •Провдення первинної телефонної співбесіди; •Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу; •Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії. Ми пропонуємо: •Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному розвитку; •Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів; •Дружню та динамічну робочу атмосферу; •Конкурентоспроможну заробітну плату. Тому, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди.

Заробітна плата (усього): 29260 грнУ тому числі основна: 26600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Провідний фахівець(пров.спец.з контролю якості закупівель та послуг).Розробка технічних завдань по автоматизації процесів.Розробка статистик щодо бюджетних витрат.Створення дашбордів по всім проуцесам ,Створення подій комунікаційного календаря та ескалацій,Розробка договорів SLA,Створення скриптів,робота з базами даних Підготовка аналітичної інформації,вибірок , Резюме надсилати на: Олен(075ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання методів і порядку планування матерфально-технічного забезпечення,Досвід роботи в банку(буде додатковою перевагою)Вільне волод.укр.мовою Вміння визначати пріоритети,Бездогання дфлова репутація.Англійська .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Дотримання процедур та правил ,увага до деталей ,ефективна комунікація,орієнтація на результат,вміння працювати в команді

Заробітна плата (усього): 30830 грнУ тому числі основна: 21559.3 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Спеціаліст.з обсл.клієнтів(підмінний), Заміщати ,за необхідності,тимчасово відсутніх прац.у різних відділеннях Банку по регіону,Здійснювати продаж банк.прод.та послуг клієнтамз урахуванням вимог щодо якості обслуг. консультування прехресний продаж,надання сервісу у відповідності до їх потреб Забезп.правильне та точне введення даних клієнтів банку Резюме надсилати на: Світлана(075) ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями .Знання продуктів ,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуговування клієнтів (буде перевагою).Знання законодовства та нормативно-правових актів у сфері банківськОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді

Заробітна плата (усього): 42900 грнУ тому числі основна: 39000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:( Старший спец.з експлуатації та ремонту).Здійснювати поточну експлуатаціюта підтримку справного стану,безаварійної і надійної роботи пристроїв та устаткування інженерних мереж(електро-водо-теплопостачання,опалення,вентиляціята кондиціонування) адміністративних будівель банку ,Здійснювати монтаж нових мереж,Організ.та контролювати роботу пфдрядників,Виявляти та усувати несправності обладнання інженерних мереж, Резюме надсилати на: Діана (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Технічна обізн.та грамотність,Інженерна зацікавленість та ерудованість,Вміння читати конструкторську документацію,Знання укр.мови та основ ділового листування,Знання ПК на високому рівні Наявність прав водія катег."В" та досвід кер автом. 3 роки Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді фокус на клієнтів,дотримання процедур та правил,ефективна комунікація,увага до деталей,

Заробітна плата (усього): 28050 грнУ тому числі основна: 25500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(Спец.зексплуатації і ремонту)Виконання інженерних робіт (електро-водо теплопостачання,опалення,вентиляція та кондиціонування)Поточна експлуатація та підтримка справного стану,безаварійної і надійної роботи пристроїв та устаткування інженерних мереж.монтаж нових мереж, Планово-попереджувальний ремонт ППР устаткування зг.графіку Резюме надсилати на: Діана(075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК ,Готовність до постійного підвищення проф.рівня,Вільне воло.укр мовою Знання анг.мови Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді,фокус на клієнтідотримання процедур та правил ,увага до деталей ,ефективна комунікація

Заробітна плата (усього): 24270 грнУ тому числі основна: 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обробки звернень клієнтів й держоргані). Проведення експертизи(аналіз звернення від держорганів/клієнтів,визначення відповідального працівника за відпрацювання звернення,надання необхідної інформації та вибір необхідного шаблону для підготовки відповіді)Готувати служб запискиз метою отримання інформації,необхідноїдля формування офіційної відповіді від будь-якого підроз.Банку ГОт.нестандартні довідки для клієнтів Банку Резюме надсилати на: Діана (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне волод.укр.мовою та англ. на рівні intermediate,Наивички ефективної комунікації,Готовність до постійного підвищення проф.рівня,Націленість на виконання особистих КРіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,дотримання процедур та правил,робота з текстовою інформацією ,увага до деталей

Заробітна плата (усього): 44000 грнУ тому числі основна: 40000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(ровід.фах управління інновацій та цифрових продуктіві)Забезпечення супровід процесу формування історії транзакцій по карткам умобільному банкінгу,Пректування логіки бізнес-процесів,автоматизація процесівініціювання технічних завдань для реалізації задач.Розробка внутрішньої документації,інструкції та рекомендаціїдля працівниківта для клієнтів,підготовка матеріалів для розрахунку керівництвом.Участь у розробці,впровадженні, Резюме надсилати на: Тетяна 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання основних банківських операцій ,послуг для роздрібних клієнтів,принцип їх роботи,Працювати в режиміі багатозначності ,Вміння слухати,чітко висловлювати свої думки ,Проактивно підходити до завдань та працювати у команді ,бутикомандним гравцем Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді,фокус на клієнті,ефективна комунікація,комерційне мислення ,креативність.

Заробітна плата (усього): 23040 грнУ тому числі основна: 10150 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(Оператор з телемаркетингу)Здійснювати ефективний продаж прод.Банку,використ.навички технік продажів зг.з встанов.КРІ.Дотрим.типовихдіалогів.Дотримуватись коректного,ввічливого і доброзичливого спілкуванняз клєнтами під час здійснення вхід.дзвінків.Викон.вимоги щодо фінансового моніторингу,ризик менеджменту,протидії легалізації доходів одержаним злочинним шляхом,фінанс.терортзму та тероризму та фінансув,розповсюдження зброї мосавого знище. Резюме надсилати на: Ганна(075)ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення дфлових переговорів,активних продажів ,роботи з запереченнями (буде перевагою0Знання технік продажу0телемаркетингу,основного ділового спілкування і етикету ,Вільне володіння укр.мовою .Впевнений користувач ПК, MS Office Libre, Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,ефективна комунікація,робота з текстовою інформацією ,орієнтація на результат ,фокус на клієнті

Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.Основні умови:Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.Розташування офісу у самому центрі міста.Виплати два рази на місяць.Ваші обов'язки включатимуть:-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Конкурентоспроможну заробітну плату.Зручне розташування офісу.вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Обов’язки фахівця сектору статистики. Додаткова інформація за тел.(067)183-90-90Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання Excel

Заробітна плата (усього): 9404 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Здійснює виконання робіт згідно посадової інструкції. Довідки за телефоном 00938607161 Ольга Олексіївна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):-Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):-

Заробітна плата (усього): 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Аналіз потреб виробництва та залишків на складі, Формування замовлень 1С. Довідки за телефоном 00938607161 Катерина Василівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:Робота змінамиКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК,1С 8.3 УВП, Excel.Аналітичні здібності.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Висока продуктивність, відповідальність, старанність