Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий складом в Днепре (Днепропетровске)"

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 14700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Резюме не рассматриваем.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Анна Ивановна

Потрібен вантажник на постійну роботу на склад одягу секонд хендОсновні задачі:Комплектація баулівВигрузка баулівРобота в команді із завідуючим складуПовний робочий день 9:00 до 19:00, плаваючі вихідніАдреса: Лівий берег (вул. Байкальська)

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Ми є провідним постачальником замороженої продукції на ринку України. Ми шукаємо відбірника на склад замороженої продукції для нічної зміни в місті Дніпро.Задачі:- Відбір замороженої продукції згідно з накладними;Вимоги:- Відповідальність та уважність до деталей;- Готовність працювати в нічну зміну;- Фізична витривалість.Пропонуємо: - 1000 грн за вихід ;- Робочі дні: Пн, Ср, Пт, нічні зміни з 19:00 до 07:00;- Стабільну заробітну плату;- Можливість кар'єрного росту в майбутньому.Ми шукамо людину, яка хоче зайняти стабільну позицію в успішній компанії та розвиватися разом з нами. Якщо Ви відповідаєте нашим вимогам та бажаєте стати частиною нашої команди, телефонуйте! Ми з нетерпінням чекаємо на Вас!

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу сертифікації та моніторингу. Підготовка аналітичних, довідкових та інших матеріалів, організація процесу сертифікації педагогічних працівників, , акредитація, аудити.. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 063 293 80 60. (Ірина Жарких)Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професіоналізм, компетентність .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Бажання працювати.

Заробітна плата (усього): 7200 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати заступником директора з навчально-методичної роботи. Організовує навчальну роботу в закладі освіти, методичне керівництво освітнім процесом; забезпечує дотримання норм і правил безпеки життєдіяльності під час навчальних занять. (для резюме). Звертатися за

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Організація та контроль за роботою відділу ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЇ селищної ради згідно постанов, розпоряджень, наказів, методичних та інших матеріалів, законодавства України при електронному документообігу. Довідки за тел. 093 8607161 Олена Василівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):знання державної мови

Компанія «БаДМ» — національний фармдистриб’ютор та забезпечує ліками всю Україну. В нашій дружній команді завжди раді енергійним та відповідальним.Ми працюємо з 1994 року. Мрієте про стабільну роботу?Тоді Вам точно до нас!Вимоги до кандидата:Наявність власного авто цільнометалевого від 10м куб до 14м кубВантажопідьемність 1−2 тонниНаявність ФОП 3 групиОсновні обов’язки:Доставка медикаментів та засобів медичного призначенняУмови роботи:Працевлаштування згідно КЗпП України;Своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць)Відшкодування паливаКомпенсація витрат ЄСВ та налогу на 5% за ФОПКомпенсація коштів за проїзд до робочого місця до 20 кмЯкщо все це про Вас- звертайтесь за телефоном (067) 637−24−89, (067) 551−31−50 — Катерина. Робота у фармацетичничній галузі – ваш внесок у велику перемогу нашої країни!

Транспортно-логістична компанія "Делівері" запрошує на роботу «Завідувача складу» у м. Дніпро (правий берег) за адресою відділення: вул. Мічуріна, 4.ВИМОГИ :Відсутність судимості, шкідливих звичок. Знання складського господарства та принципів організації роботи на складі. Впевнений користувач ПК. Гарна фізична витривалість. Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.ОБОВ’ЯЗКИ:Приймання, розміщення та відправка вантажів зі складу. Організація та контроль роботи складу згідно зі стандартами компанії. Ведення складського обліку та створення звітності. Документальний супровід прийому, видачі вантажу на складі. Оформлення квитанцій в програмі, внесення довіреностей, робота з актами видачі і т.п. Вирішення конфліктних ситуацій та взаємодія з іншими відділами компанії. Проведення інвентаризації ТМЦ.МИ ПРОПОНУЄМО:Графік роботи: ПН-ПТ: 9:00—18:00, СБ: 9:00—15:00.Своєчасну виплату з/п два рази на місяць.Контактний тел.: 067−621−75−69 Наталя Олегівна, 06*********66 Андрій Анатолійович.

Основні обов’язки:перегляд товаруВимоги до кандидатів:Бажання працювати, відповідальністьУважність, пунктуальністьготові взяти із робочою групою інвалідності. Умови роботи:Стабільна та своєчасна оплата праціОплачувані відпустка та лікарняніГрафік роботи: 5 днів на тиждень з 8:00 до 17:00; субота та неділя — вихідніКомфортні умови: взимку — опалення, влітку — кондиціонер, душові кабіни, кімната для обіду із побутовою технікоюДружня команда, навчання для новачківКорпоративні свята для Вас та подарунки для Ваших дітей

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Робота на складі зберігання зерна+премія від реалізації зерна. тел.00562335863 Наталя ВолодимирівнаВид трудового договору:строковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи

Заробітна плата (усього): 9200 грнУ тому числі основна: 8250 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Основна функція заступника директора з господарської роботи - організовує господарську діяльність закладу освіти, його матеріально-технічне забеспечення, забеспечує безпечні та здорові умови праці та навчання. За довідками звертатися за телефонами: 096-521-76-98, 097-286-56-85, 068-684-03-62.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвиток

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Досвіт роботи в адміністрації школи. т. (097)9265693, (068)6840362Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ПК, курс школа, НЗ

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник кредитного відділу. Загальне керівництво підрозділом, робота з заявами на кредит,оформлення, видача кредитів. додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Систематизація даних, необхідних для оперативно-календарного планування та складання встановленої звітності про хід виконання виробничої програми; Формування, видача оперативних завдань та доповнення до них та контроль їх виконання; Проведення аналізу та оцінки виробничої діяльності цехів, виконання плану виробництва за обсягом номенклатури, рівноцінності випуску ритмічності виробництва, виявлення внутрішньовиробничих резервів. За додатковою інформацією звертатися за телефоном (067)9911622, (068)6840362Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування

Заробітна плата (усього): 30000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Загальне управління будівельним проєктом. Відповідальність за результат. Довідки за тел.00938607161 Катерина Вассилівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Досвід реалізації будівельних проектів від початкової стадії до введення в експлуатацію на посаді керівника проекту; Вміння складати та контролювати графік проекту в Microsoft Project;Вміння складати та контролювати бюджет проекту;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Власна комунікація та самоорганізованість.

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка планів розвитку виробництва. Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства. Проведення роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності. За інформацією звертатися за тел.:00987073030Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність підприємства

Вимоги:Керування відділом бухгалтерського обліку та звітності.Умови роботи: робочий день з 9: 00 до 18: 00. Вихідні: субота, неділя.Обов’язки:1. Організація бухгалтерського обліку, Складання бюджетної та фінансової звітності. Ведення книги журнал-головна та ін.2. Складання пропозиції на фінансування, розподілів бюджетних асигнувань за допомогою Єдиної інформаційної системи управління бюджетом.3. Оформлення заявок на відкриття та закриття доступу до системи подання електронної звітності розпорядниками АС «Є-Звітність», до системи дистанційного обслуговування в органах казначейства.4. Оприлюднення інформації про використання публічних коштів на офіційних інформаційних порталах у мережі інтернет.Обов’язково досвід роботи головного бухгалтера в органах місцевого самоврядування.Усі питання по обов’язкам обговорюються на співбесіді.