Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Днепре (Днепропетровске)"

Classification: National Officer, Level: NO-AType of Appointment: Special Short-Term, six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 24 May 2023 Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Coordinator (Shelter and Housing), the direct supervision of Project Officer (Shelter) and in close coordination with National Programme Officer (Hub lead), Dnipro and other technical programme specialists, the successful candidate will provide support to the implementation of IOM Ukraine’s efforts to increase community resilience and cohesion in.The incumbent will be responsible for monitoring infrastructural repairs and rehabilitations, in coordination with relevant colleagues, partners and municipalities. She/he will support in the needs identifications for collective centers regarding infrastructure repairs and refurbishment. In addition to following up on the work of IPs/contractors/labours and organizing and monitoring cash for work on community level interventions.Core Functions / Responsibilities:Assist in the coordination and monitoring of the operational, administrative, and financial aspects of the project in accordance with IOM policies and practices as well as donor’s requirements. Keep the supervisor informed on the status of project implementation; identify gaps and suggest actions to improve implementation. Participate in the development and adjustment of work plans, project budgets, Monitoring & Evaluation tools and standard operations procedures. Coordinate the collection, verification and analysis of data and background information; update information management systems on project related activities including project awareness and visibility, summaries, press releases and other relevant materials. Coordinate timely preparation and dissemination of project reports in accordance with IOM procedures and donor requirements. Liaise and coordinate with donors, partners, United Nations agencies, local authorities and stakeholders and government counterparts. Contribute to the planning, development, organization, and delivery of capacity building activities targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums. Supervise and provide training and technical guidance to project staff. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Aid the PM to plan, execute and handover shelter/ housing projects, by managing and supervising activities of the engineering team, consultants and contractors and coordinating with implementing partners and stakeholders. Monitor contractor’s compliance with the technical requirements of the contract by reviewing deliverables and recommending to the PM appropriate corrective actions, when necessary. Provide technical support to the procurement unit, by reviewing or preparing Bill of Quantity (BoQs) and other construction-related procurement documents, performing bid analysis and technical evaluation of the bids towards to assure transparent and fair tendering process. Utilize and maintain work schedule, using automated systems for progress tracking and indicating status of ongoing and completed works. Maintain continuing follow-up schedules to ensure that scheduled time of completion remains current. Provide assistance to the PM to write regular reports as required, by collecting, analysing and summarizing information on various aspects of the project including financial, technical and schedule compliance. Comply with IOM’s policies and procedures including prevention of sexual exploitation and abuse (PSEA) and promotion of a respectful work environment in order to contribute to a healthy workplace. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Civil Engineering with 2 years of relevant professional experience; or Master’s degree in the above-mentioned fields. Certification as a licensed professional engineer is an advantage.ExperienceExperience in the field of construction engineering and contract management; Experience in managing teams and establishing a positive working environment. Experience in design, planning and implementation of civil design projects. Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations. Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Excellent knowledge of structural analysis and operating adequate software. Also using of design software such as AutoCAD and planning software such as MS Project. Knowledge of applicable codes, policies, standards and best practices related to project. In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization. Knowledge of UN and bilateral donor programming. Knowledge of financial rules and regulations.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 24 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії: +38 093 177 53 17 (viber / telegram) - Єлизавета

Вимоги:грамотне усне та письмове мовлення; володіння основами діловодства; впевнений користувач ПК (MSOffice) офісної оргтехніки; знання основ 1С; відповідальність, пунктуальність, уміння знаходити рішення у різних ситуаціях; знання англійської мови (бажано). Умови роботи: офіційне працевлаштування, стабільна заробітна плата, графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00, робота в компанії, що динамічно розвивається. Обов'язки: виконання завдань, доручень директора та співробітників; забезпечення життєдіяльності офісу; прийом та обробка телефонних дзвінків; ведення документообігу фірми управління та контроль виконання завдань співробітниками компанії відправлення пошти, робота з кур'єрськими доставками; організація відряджень, конференцій (купівля  авіаквитків, бронювання готелів, пошук оптимальних варіантів переміщення та житла тощо)

Група компаній, що спеціалізується на виробництві, зберіганню та збуті зернових і олійних культур потребує до команди Керівника відділу інформаційних технологій.Основні обов’язки:Управління командою ІТ фахівців: системний адміністратор, розробник 1С, консультант 1С (системний адміністратор);Координація впровадження ІТ-проектів;Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури;Управління ІТ-бюджетом;Підтримка та розвиток систем на базі 1С (УТП);Автоматизація бізнес-процесів;Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів компанії;Взаємодія із зовнішніми підрядниками з питань впровадження ІТ-проектів, надання ІТ-послуг, закупівлі обладнання та програмного забезпечення;Взаємодія із відділом інформаційної безпеки;Стратегічне планування, організація праці та досягнення поставлених цілей департаментом ІТ.Кваліфікаційні вимоги:Вища профільна освітаДосвід роботи в організаціях із кількістю користувачів понад 400 чол.;Успішний досвід впровадження ІТ-рішень;Знання 1-С, досвід написання технічних завдань;Обов'язковий досвід використання 1С всіх напрямів та змін та робота з електронною інвентаризацією;Знання основ бухгалтерського обліку і принципів побудови управлінського обліку;Знання в галузі IP-телефонії та відеоконференц зв'язку, систем 1С, адміністрування серверів та БД, синхронізація 1С, інформаційної безпеки;Наявність виражених лідерських якостей;Навички стратегічного мислення, прагматичний та логічний підхід до аналізу та вирішення проблем;Комунікабельність, відповідальність, мультизадачність;Повинен знати:Основи бухгалтерського обліку;Основні українські конфігурації 1С;Основи мережевих технологій;Хмарні технології;Ринок комп'ютерної техніки;Основи менеджменту;Язик 1С, СКД, керовані форми;Серверні системи на основі Windows;Безпекові заходи в мережі і на серверах. Компанія пропонує:Гідну оплату праці: Ставка + система KPI Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, соціальна захищеністьЦікаві та амбітні задачі, робота у системній зростаючій компаніїДля резюме:

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Наш Клієнт, мережа сучасних автосервісів «AVTOMOTIV SERVICE» запрошує в свою команду на нову посаду - ПРОВІДНОГО МАРКЕТОЛОГА.Компанія «AVTOMOTIV SERVICE» це:Сучасна Компанія з важливою Місією та ЦінностямиКоманда молодих та амбітних професіоналів  - штат Компанії 100 осібВідкриті та активно працюючі 4 сучасних салонів автосервісу у м. ДніпроКлієнтоорієнтованість, чесність, професіоналізм та постійний розвитокПрописана маркетингова Стратегія   Ми шукаємо талановитого маркетолога з досвідом роботи та менеджерськими компетенціями, який готовий реалізувати свій потенціал, проявити самостійність та отримати високі результати разом з Компанією.Наш Відділ маркетингу:  Директор з маркетингу, СММ, помічник маркетолога + аутсорсингові Компанії (дізайн, контент, відео)Нам важливо в кандідатах:Успішний досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді (бажано у сервісному бізнесі)Навички роботи з Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads;Володіння практичними знаннями та інструментами реклами;Високий рівень володіння інструментами Microsoft Office;Вміння продуктивно працювати в команді та з командою Вміння планувати та організовувати та працювати в режимі многозадачностіВміння знаходити підхід до людей, емпатія Практичний досвід використання інструментів управління проектами (бажано);Задачі на випробувальний термін:Реалізувати Сформувати та описати фінансову політику Компанії;Сформувати та затвердити бюджет;Ваша заробітна плата на випробувальний термін (2 місяці): Гарантована ставка  35 000 – 40 000 грн+ додатково ми разом пропишемо KPI, за рахунок виконання яких, Ви отримаєте бонус 10 000 – 20 000 грнОстаточний рівень заробітної плати обговорюється після особистого спілкування з ВласникомЗадачі на посаді:Розробка та впровадження маркетингових стратегій з метою збільшення обсягів реалізації  послуг;Аналіз ефективності маркетингових кампаній та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення;Ефективне керування бюджетом;Співпраця з дизайнерами та копірайтерами у створенні контенту для рекламних кампаній;Просування бренда (впізнаваность, збільшення лояльності, прихільність та збереження існуючих Клієнтів, залучення нових Клієнтів);Налаштування та ведення digital рекламних кампаній разом з підрядниками та самостійно (Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics);Аналіз ринкових тенденцій та конкуренції;Наш Відділ маркетингу:  - Директор з маркетингу, СММ, помічник маркетолога + аутсорсингові Компанії (дізайн, контент, відео)Наша Компанія пропонує:Цікаві чіткі задачі та дінамічну співпрацю з керівникомРоботу в сервісному бізнесі, якій постійно розвівається та розширюєтьсяСформовану команда відділу маркетингуМожливість проявити самостійність та ініціативу Сучасне комфортне робоче місце, окремий офіс, всі інструменти для досягнення результатівМісце роботи: Правий берег,центр міста,  р-н Парка ШевченкоОфіційне працевлаштування, графік роботи пн-пт з 10 до 17 (можливо розглянути гібрідний графік роботи), відпустка 24 дні50% скідки на послуги КомпаніїКорпоративні заходи, можливість отримання індівідуального навчання (тренінги, семінари, конференції) Сайт Компанії: avtomotiv.in.ua/Відправляйте Ваше розгорнуте резюме і ми оперативно надамо зворотній зв'язок.

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.

Ищу мастера парикмахера ,оплата 50% и мастера маникюра 60% , опыт работы от 1 года, О.Поля, (Кирова) красная линия.Хорошее, проходное место. Звоните, на все вопросы по телефону