Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по планированию в Днепре (Днепропетровске)"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

На постійну роботу СТО «TechnoMaster» запрошує керівника (майстра) ремзони.Вимоги до кандидату:досвід роботи на аналогічній посаді на СТО з ремонту легкових іномарок та комерційних мікроавтобусівволодіння знаннями та досвідом що до організації роботи ремзони СТОволодіння знаннями що до матеріально-технічної частини сучасних автомобілів, а також методик та засобів їх діагностування, обслуговування та ремонтувідповідальне відношення до роботи обов’язковівідсутність шкідливих звичок, що впливають на робочі процесиОбов’язки:планування роботи ремзони (по постам та механікам)розподіл завдань автомеханікам, контроль строків та якості їх виконанняконсультативна допомога механікам для ефективного виконання завданьведення документообігу (наряд-замовлення, акти дефектування та інші), контроль якості заповнення документів механікамивіддається перевага спеціалістам з універсальними знаннями та навичкамиУмови роботи:гідна та своєчасна заробітна платняпостійна роботаопалювальне приміщенняорганізоване робоче місце в офісному приміщеннідружній колективСТО "TechnoMaster" знаходится за адресою: м. Дніпро, правий берег, пр-т Олександра Поля 50-г (стара назва - Кірова), територія автошколи "ДТШОСОУ".

Требования: Вища освіта (бакалавр, спеціаліст). Стаж роботи за професією фахівця з публічних закупівель — не менше 1 рокуУсловия работы: Повний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю. З 9 00 до 18 00.Обязанности:Планування та підготовка документації для проведення публічних закупівель.Розробка та аналіз тендерних умов, включаючи визначення вимог до товарів, робіт або послуг.Проведення процедур відкритих торгів, переговорів, конкурентних діалогів тощо.Експертна оцінка пропозицій та участь у визначенні переможця торгів.Контроль за виконанням умов договорів та забезпечення якості закупленої продукції, робіт чи послуг.Взаємодія з учасниками закупівельного процесу, відповіді на їх запити та консультації.Забезпечення відкритості, прозорості та дотримання принципів конкуренції у процесі закупівель.

Заробітна плата (усього): 29260 грнУ тому числі основна: 26600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Провідний фахівець(пров.спец.з контролю якості закупівель та послуг).Розробка технічних завдань по автоматизації процесів.Розробка статистик щодо бюджетних витрат.Створення дашбордів по всім проуцесам ,Створення подій комунікаційного календаря та ескалацій,Розробка договорів SLA,Створення скриптів,робота з базами даних Підготовка аналітичної інформації,вибірок , Резюме надсилати на: Олен(075ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання методів і порядку планування матерфально-технічного забезпечення,Досвід роботи в банку(буде додатковою перевагою)Вільне волод.укр.мовою Вміння визначати пріоритети,Бездогання дфлова репутація.Англійська .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Дотримання процедур та правил ,увага до деталей ,ефективна комунікація,орієнтація на результат,вміння працювати в команді