Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела кадров в Днепре (Днепропетровске)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

ТОВ "БЕРЕЗЬ ГРУП" Обов'язки, допомога керівнику з документацією, канцелярським інвентарем, ведення звітності роботи, відповідати на телефонні дзвінки. Досвід не потрібен. Офіс компанії знаходиться у центрі біля Троїцької церкви.Зарплата від 4000грн на тижденьГрафік ПН-ПТ з 10-17.Щомісячні бонусиДеталі за номером

Приглашаем менеджера-логиста .Требования к кандидату:Уверенный пользователь ПКГрамотная речьОтветственность. Г. Днепр, ул. Космическая, 115Елена 05******85, 09******81

Watsons Україна — це роздрібна мережа товарів для краси та здоров’я!На сьогодні ми управляємо 270 + магазинами у 108 містах.В нас працює більше ніж 2000 працівників які обслуговують приблизно 350 тисяч клієнтів щомісяця за допомогою наших О+О (Offline плюс Online) платформ .WatsonsУкраїна — входить до складу міжнародної компанії A.S. Watson Group, найбільшої у світі мережі роздрібної торгівлі продукцією для краси та здоров’я.Нині мережа налічує понад 16 000 магазинів, 12 роздрібних брендів на 28 ринках та більше ніж 130 000 співробітників по-всьому світу. За 2022 фінансовий рік A. S. Watson Group зафіксувала дохід у 22 мільярди доларів США. Щороку компанія обслуговує понад 5,5 мільярдів покупців через свої платформи, як онлайн так і офлайн, забезпечуючи клієнтам роздрібну торгівлю на основі сучасних технологій.Шукаємо у нашу команду Адміністратора залуАдреса магазину: вул. Глінки, 17аТелефон керуючого магазином: 05*********59 ОльгаЩО ВАМ ПОТРІБНО РОБИТИ?Контролювати роботу персоналу магазину згідно стандартів та вимог;Консультувати покупців;Контролювати правильність цінників та відслідковувати термін придатності продукції;Організовувати викладку товару;Працювати з касовим апаратом.ЩО МИ ЧЕКАЄМО ВІД ВАС?Вища або середньо-спеціальна освіта;Бажаний досвід роботи старшим продавцем.ЩО ЧЕКАЄ НА ВАС У WATSONS?Гнучкий графік роботи;Форма та комфортне робоче місце;Прозора система мотивації;Офіційне працевлаштування та «БІЛА» виплата заробітної плати;Оплачувана відпустка 24 календарних днів;Оплачувані лікарняні;Дисконт на продукцію компанії;Навчання та можливість кар'єрного росту в середині компанії.Робота у Watsons — це не тільки робота, яказмінить твоє резюме, це робота — яказмінить світ!До зустрічі на співбесіді!

Преміальному бренду одягу Niko_Fabric потрібен керівник відділу продажів з досвідом роботи.Заробітна плата від 20 тис грн + відсоток від продажу за домовленістю.Телефонувати +38********23 Володимир

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Адміністратор рецепції в батутний центр "Батутія"пр. Олександра Поля, 104-А, ТЦ "Славутич"Вимоги:комунікабельність, вміння та бажання спілкуватися з гостямивміння працювати в командіВпевнений користувач ПКпунктуальністьвідповідальністьбажання розвиватисядосвід роботи у спортивних центрах (як перевага)якщо досвіда немає - все покажемо і навчимоОбов'язки:зустріч, реєстрація відвідувачів центруприйом телефонних дзвінківробота з касоюконсультування клієнтів, вирішення питань, що виникають у клієнтів щодо роботи батутного паркуведення клієнтської базивиконання окремих службових доручень керівникапідтримання чистоти та порядкуУмови роботи:заробітня плата: ставка + бонуси (без верхньої планки)графік роботи з 10:00 до 20:00, графік щодня обговорюється індивідуальноможливість користуватись послугами батутного центру безкоштовно

Медичний центр JMC — це місце, де створюються довготривалі стосунки і де наші клієнти знають, що можуть розраховувати на нас. У нас завжди присутня експертність, увага до деталей і великі результати, які ми досягаємо разом з нашими клієнтами. Ми шукаємо креативну особистість, яка зможе взяти на себе відповідальність за SMM-проекти нашого центру. Нам важливо, щоб ви були вражені сучасними технологіями, мали чуттєвість до естетики та могли створювати стильний контент. Обов'язки: - Розробка контент-планів та рубрик з різноманітними видами контенту. - Організація фотозйомок з використанням власного телефону. - Координація та контроль якості фотозйомок разом з відеографом та фотографом. - Оформлення профілів спільно з дизайнером. - Прописання текстів які залишаються в серці пацієнтів. - Публікація Stories та експерименти з рубриками. - Аналіз показників залучення (ER) для постів та сторіз та підготовка звіту для керівництва. - Аналіз конкурентів та дослідження цільової аудиторії ніші. Також бажано: - Вміння користуватися графічними редакторами на телефоні або комп'ютері. - Базове розуміння принципів маркетингу. - Розуміння способів взаємодії з аудиторією через контент. - Бути частиною коллективу досвідчених лікарів та не соромитися попадати в кадр. - Пропонувати власні ідеї та бачення контенту.Умови роботи:Ви будете працювати в досвідченій команді. В самісінькому центрі м. Дніпро (КДЦ Менора). Комфортний офіс з усім, що потрібно для роботи та відпочинку. Можливість впливати на зарабітну плату. Приєднуйтеся до нашої дружної команди, де ваша креативність та наполегливість будуть цінуватися!

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Вимоги, побажання: Впевнений користувач ПК (електронний документообіг, Excel, Word, Zoom);Знання електронного документообігу, діловодства, ведення архівної справи;Знання української мови на високому рівні;Громадянство України;Досвід роботи на аналогічній посаді не менше двох років;Повна вища освіта;Вміння працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність.Обов'язки: Систематизована подача документації керівнику на розгляд, підпис.  Ведення діловодства - облік, зберігання, реєстрація документів - листів, наказів, розпоряджень. Організація робочого простору керівника.Умови: офіційне працевлаштуванняграфік роботи з 9.00 -18.00, Сб, Нд — вихідні.своєчасна оплата праці.місце роботи - центр міста 

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Група компаній "Інфосервіс" стабільно працює з 1997 року, сайт - infoservice.com.uaНам потрібен помічник керівника юридичної служби з впевненими навичками роботи на ПК для виконання вказаної нижче роботи.Умови:Адаптація, навчання в період випробувального термінуП’ятиденкаВиплата заробітної плати без затримокСоціальний пакетМи Вас навчимо виконувати наступні обов'язки:Складати договори купівлі-продажу майнових прав і інших супутніх документівСкладати договори оренди і додаткових угод, контроль за пролонгацією договорів.Обліку угод.Підраховувати комунальні платежі, готувати та виставляти рахунки орендарям/мешканцям для компенсації, контролю дебіторської заборгованості.Виконувати доручення керівництва фірмиВимоги:Впевнене водіння ПК, Інтернет, офісні програмиПроживання - м. ДніпроДовідка по телефону/вайберу - Юрій Васильович

Запрошуємо на роботу в супермаркет заступника керючого магазином (адміністратора). Ми пропонуємо:зручне розташування магазину (поблизу дома)своєчасну виплату заробітної платинавчанняможливість кар'єрного зростання в Компанії, що активно розвиваєтьсяВимоги:досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі бажанознання стандартів роботи з товаромдосвід впевненого користування компютеромзнання стандартів обслуговування Клієнтівдосвід керування персоналом і процесамиОбов`язки:управління командою продавців торгової залианаліз асортименту, аналіз продажуконтролювати всі процеси в торговому заліконтролювати наявність товарних залишківпідготовка та здавання звітностіучасть у організації та контролі проведення інвентаризаціїЗвертайтесь за тел. 09******46 Катерина

В офіс-склад у м. Дніпро потрібен заступник по адміністративно-кадровим питанням - перевага амбітним позитивним пенсіонерам з досвідом керівної роботи. Гнучкий графік, повна або часткова зайнятість. Запис на співбесіду по телефону: 09*********4509*********80

Консалтингова компанія пропонує широкий вибір вакансій та запрошує на роботу на вигідних умовахЯкщо тобі потрібна робота в місті Дніпро то пиши мені чат --Також надаємо житло для людей з інших міст,переселенцям, ППО--5/2 за 8 ранку до 6 вечора 8:00-18:00Обов'язки:Потрібно шукати людей на роботу,ходити на зустрічі с кандидатами,в також досягати людям у працевлаштуванні

Шановний(-а) потенційний(-а) кандидат(-ка),Дякуємо за ваш інтерес до вакансії помічника керівника в нашій компанії, яка займається продажем світлодіодного освітлення. Ми пропонуємо вам наступні переваги:Безкоштовне навчання під час стажування за рахунок компанії.Можливість заробляти до 20000 грн уже на початку роботи.Дружній колектив.Цікаві завдання.Можливість швидкого кар'єрного та матеріального зростання.Ми шукаємо молодих людей, які енергійні, наполегливі, швидко навчаються, порядні та креативні. Головна умова - наявність бажання працювати і заробляти!На початковому етапі вам доведеться:Обробляти вхідні консультаційні запити на наших онлайн-ресурсах.Працювати з таблицями та документами.Організовувати та контролювати виконання завдань.Шукати підрядників.Працювати в CRM-системі.Працювати в соціальних мережах.Організовувати співбесіди.Вести телефонні переговори.Виконувати доручення керівника.Будь ласка, надішліть своє резюме з фотографією на нашу електронну пошту.Ми з нетерпінням чекаємо вашої відповіді і сподіваємося на плідну співпрацю!З найкращими побажаннями, Команда компанії з продажу світлодіодного освітлення

Запрошуємо в команду адміністратора«Аврорамультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо:Приймання товару та підтвердження накладних;Ведення фінансової звітності;Забезпечення виконання планів продажу;Організацію та контроль роботи працівників;Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;Контроль дотримання та виконання стандартів компанії;Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;Впевнене користування ПК;Лідерські здібності та аналітичне мислення;Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо:#візьми відповідальність отримай можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;зручний графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 17000 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодій заради мріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь відкритим до новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюй свій світможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#даруй добро вільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй в ефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей!Не зволікай — телефонуй!093−170−75−58066−170−94−58067−617−07−58Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.