Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора в Днепре (Днепропетровске)"

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Заробітна плата (усього): 7200 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати заступником директора з навчально-методичної роботи. Організовує навчальну роботу в закладі освіти, методичне керівництво освітнім процесом; забезпечує дотримання норм і правил безпеки життєдіяльності під час навчальних занять. (для резюме). Звертатися за

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Заробітна плата (усього): 9200 грнУ тому числі основна: 8250 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Основна функція заступника директора з господарської роботи - організовує господарську діяльність закладу освіти, його матеріально-технічне забеспечення, забеспечує безпечні та здорові умови праці та навчання. За довідками звертатися за телефонами: 096-521-76-98, 097-286-56-85, 068-684-03-62.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвиток

Виробничо-торговельна компанія запрошує на постійну роботу офіс-менеджера у відділ збуту.Вимоги:Базове знання Word, Excel.Уважність до деталей.Вміння працювати з великим обсягом інформації.Виконавчість, акуратність у роботі.Досвід роботи у продажу буде перевагою.Обов’язки:Прийом заявок від клієнтів.Підготовка замовлень (посилок) для доставки.Створення маршрутного аркуша для кур'єра.Виконання доручень директора.Інформування клієнтів про готовність замовлення.Умови роботи:Стабільна робота. Офіційне працевлаштування.Перспектива професійного та фінансового зростання.Своєчасна оплата праці (аванс та зарплата) та дотримання соціальних норм.Робота у дружньому колективі. Лояльний керівник. Навчання за рахунок компанії.Розмір зарплатні за результатами співбесіди та рівня кваліфікації кандидата та гарантоване фінансове зростання за результатами роботи.Офіс знаходиться в центрі містаРезюме надсилайте або телефонуйте 06******84

Запрошуємо в команду заступника адміністратора:«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо: Приймання товару та підтвердження накладних; Ведення фінансової звітності; Забезпечення виконання планів продажу; Організацію та контроль роботи працівників; Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; Контроль дотримання та виконання стандартів компанії; Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);· Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;· Впевнене користування ПК;· Лідерські здібності та аналітичне мислення;· Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- зручний графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 16400 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів. Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Досвіт роботи в адміністрації школи. т. (097)9265693, (068)6840362Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ПК, курс школа, НЗ

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка планів розвитку виробництва. Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства. Проведення роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності. За інформацією звертатися за тел.:00987073030Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність підприємства